Con el avance de la región en competitividad laboral, la Universidad Privada del Norte (UPN) introduce una propuesta 100% virtual diseñada para responder a las nuevas exigencias de las empresas y potenciar el empleo juvenil.
La región Cusco atraviesa un periodo de transformación clave en su estructura económica y laboral. Según los resultados más recientes del Índice de Competitividad Regional (INCORE), el departamento ha registrado un avance significativo en el pilar laboral, escalando de la posición 9 a la 5 a nivel nacional. A pesar de este panorama positivo, la zona aún arrastra importantes desafíos estructurales, entre los que destacan el acceso al empleo juvenil y la urgencia de dotar a los futuros profesionales con competencias conectadas a la realidad del mercado.
Ante este escenario, la necesidad de una formación superior especializada y adaptable ha cobrado fuerza. En respuesta a esta demanda, la Universidad Privada del Norte (UPN) presentó oficialmente en la ciudad imperial su nueva propuesta de Carreras a Distancia 100% virtuales. Este modelo busca democratizar el acceso a una educación de calidad mediante un sistema flexible e innovador que permite a los estudiantes compatibilizar sus actividades laborales con la especialización académica.
Carreras conectadas al desarrollo económico regional
La oferta educativa virtual está diseñada específicamente para cubrir las brechas de competencias digitales y de gestión que las organizaciones de la región exigen con mayor frecuencia. Los sectores que actualmente mueven la economía cusqueña —como los negocios, la gestión corporativa, el turismo, la ingeniería y la tecnología— demandan perfiles con habilidades prácticas e inmediatas.
Para atender este mercado, la institución ha desplegado un portafolio de 23 carreras a distancia distribuidas en facultades estratégicas como Negocios, Ingeniería, Comunicaciones, Ciencias de la Salud y Derecho. El ecosistema educativo de esta modalidad se sostiene sobre una metodología de aprendizaje que integra herramientas tecnológicas de vanguardia, contenidos interactivos interactuables las 24 horas y asesorías virtuales en vivo con docentes especializados.
Enfoque en la empleabilidad y reconocimientos internacionales
Uno de los componentes centrales que acompaña la llegada de esta propuesta a Cusco es el impulso a la inserción laboral activa. A través del programa institucional “Empléate UPN”, los universitarios de la región podrán conectarse de forma directa con una red de más de 3,600 empresas aliadas a nivel nacional mediante ferias de empleo virtuales, capacitaciones especializadas para entrevistas y el acceso a bolsas de trabajo exclusivas.
Este ecosistema enfocado en el éxito del estudiante ha respaldado el desempeño de la universidad en evaluaciones internacionales. Actualmente, la casa de estudios cuenta con una calificación institucional de cuatro estrellas en el prestigioso sistema QS Stars, alcanzando la máxima puntuación de cinco estrellas en dimensiones críticas para la educación remota actual: empleabilidad, enseñanza en línea, inclusión y responsabilidad social.
Con este despliegue en el sur del país, se busca dinamizar el ecosistema educativo de Cusco, ofreciendo alternativas reales para que el talento local acceda a formación continua y desarrolle las habilidades digitales necesarias para competir con éxito en el actual mercado de trabajo globalizado.
