La Municipalidad Provincial de Cusco, la Fundación Telefónica Movistar y la Caja Cusco presentó el Foro “Mujeres de cambio”, donde se han expuesto experiencias y desafíos acerca de la importancia de la igualdad de género, el empoderamiento y liderazgo de las mujeres en el país. El foro de carácter multidisciplinario se realizo con el fin de generar espacios para la reflexión y la difusión de la situación de la mujer y sus oportunidades en el panorama actual; así como impulsar su desarrollo para que contribuyan a un futuro de igualdad social para todas las mujeres en base al respeto de sus derechos. En el evento se abordo importantes temas acerca empoderamiento y emprendimiento de la mujer en el Perú; retos y desafíos para reinventarse y habilidades que deben desarrollar para enfrentar las exigencias del nuevo mercado laboral. Además, se expuso los beneficios económicos y sociales de la reducción de la desigualdad de género, la importancia de trabajar el tema emocional, de la formación en nuevas tecnologías, la construcción de alianzas y el empoderamiento de la mujer.El Foro “Mujeres por el cambio” contó con la presencia de Elizabeth Galdo, directora de Fundación Telefónica en Perú; Sandra Bustamante, gerente general de operaciones y finanzas de Caja Cusco; la Mg. Cynthia Palomino Bulete, directora Global Compact Chair y Woman Leader (Proyecto Niñas Adolescentes en la Nasa); y la Mg. Angie Acurio, Coach Ejecutiva, Docente de Post Grado USIL y la Universidad Católica, Speaker Internacional Empoderamiento en la Mujer mediante el Conocimiento.Igualdad y empoderamiento de la mujerEl empoderamiento de las mujeres y la promoción de la igualdad de género es vital para el desarrollo y el progreso de sociedades más inclusivas. En la actualidad, la igualdad y respeto de los derechos humanos de las mujeres es la gran asignatura pendiente y el principal reto en todo el mundo. Por ello, necesitamos una colaboración integral para alcanzar una sociedad equitativa y sostenible.La importancia de la igualdad de género y el empoderamiento de mujeres y niñas se ha enfatizado en el Objetivo número 5 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas que indica: “Poner fin a todas las formas de discriminación contra las mujeres y niñas no es solo un derecho humano básico, sino que además es crucial para acelerar el desarrollo sostenible. Ha sido demostrado una y otra vez que empoderar a las mujeres y niñas tiene un efecto multiplicador y ayuda a promover el crecimiento económico y el desarrollo a nivel mundial”.La igualdad de género implica una sociedad en la que mujeres y hombres disfruten de las mismas oportunidades, resultados, derechos y obligaciones en todos los ámbitos de la vida. Un aspecto fundamental de la promoción de la igualdad de género es el empoderamiento de la mujer, concentrándose en identificar y corregir los desequilibrios de poder y otorgando a las mujeres una autonomía total para manejar sus propias vidas. Impulsamos el desarrollo de niñas y mujeres“En Movistar promovemos la diversidad, inclusión y equidad de género a todo nivel con el objetivo de garantizar un entorno libre de discriminación y así derribar las etiquetas y estereotipos que impidan que las personas accedan a las mismas oportunidades. Nuestra apuesta es fortalecer el liderazgo femenino y el cierre de las brechas de género, fomentando la capacitación y empleabilidad de las mujeres en el sector telecomunicaciones”, señaló Elizabeth Galdo, directora de la Fundación Telefónica en Perú.+2
